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岗位职责:1、负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作2、保持与已签约客户的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐3、做好数据统计分析,为总部市场部提供参考4、加强对学员及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐福利:1、入职即可缴纳五险一金,每年中秋公司都将发放月饼礼包2、每年举行一次集体旅游,秋季运动会等3、薪资:底薪 提奖金,综合在3000-6000元4、提供公平透明的的晋升途径(半年一次竞聘机会)管理方向:教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长
【导读】我们优路教育,主要做职业资格考前辅导培训和技能培训,专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康等领域。优路教育成立于2005年,至今已经发展18年了,全国200多家分公司,准上市公司,优路教育实体校区后续还会不断开立新公司,安徽发展也已经成立10年了,目前安徽省12家分校,可以到我们公司实地考察一下。1.抗压性强,要明白:付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明!2.懂得坚持,贵在坚持,“剩”者为王!抱着试一试心态的请不要来了!3.特别提醒:如果你要求上班只看重底薪请不要打电话来了,这里一切看能力,有能力才有饭吃,无经验新人经过培训一个季度月薪在1W 。我们不怕你桀骜不驯,骄傲的人多少有点本事,我们怕的是好高骛远。【岗位职责】1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学员进行沟通咨询服务,推荐合适的课程;2.收集学员试反馈信息和需求,为其推荐个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成名;3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;【任职资格】1..大专及以上学历,欢迎优秀应届生;2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心4.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;优先条件:有教育行业市场渠道、推广者经验者优先【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.底薪3000 满勤200 浮动奖励 高提成 开单激励(综合薪资6000-40000不等)2.公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发3.签订劳动合同,五险一金4.工作环境舒适,交通十分便利5.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围6.作息时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末单双轮休,灵活的弹性工作制;享受正常法定假日,12天带薪年假7.月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等8. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线:初级 -
课程顾问/教育顾问岗位职责:1)负责中心自身团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;2)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;3)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;任职要求:1)大专及以上学历,有销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;升职空间:课程顾问-咨询主管-咨询经理培训生-咨询经理-校长培训生-校长薪资范围:4000-8000福利:五险一金,假期福利,带薪培训,带薪年假等!
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