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重点工作职责 1,负责游乐场以及餐饮部日常的管理工作(营运,秩序,服务,卫生等) 2 ,结合公司实际情况制定长远发展规划和管理制度,具体实施推广 3,各类活动策划与执行统筹,监督实施 4,负责员工日常培训(业务培训,服务培训等)以及绩效考核管理,带领大家完成业绩目标。 5,客户投诉等突发事情的处理,保证客户满意度 知识与技能 大专以上学历,5年以上类似综合体的管理经验者优先 诚实守信,责任心强,具有良好的服务意识 基本的电脑办公软件操作能力
学历要求;高中学历及以上 工作时间:早上9:00~下午18:00,月休四天。 工资要求;8000-14000元 职位要求:年龄20-40岁男女不限 (有物流经验、同城配送平台的一线管理经验优先考虑)。 工作内容: 1. 熟悉外卖众包业务:应聘者需要对外卖众包业务有深入的了解,包括业务流程、市场状况、竞争环境等。有相关从业经验的人优先考虑。 2. 具备管理能力:外卖众包负责人需要具备一定的管理能力,包括团队建设、业务协调、资源配置等方面的能力。同时要有较强的沟通和协调能力,能够有效地解决团队内部和客户之间的问题。 3. 有创新思维:外卖众包业务变化迅速,负责人需要具备创新思维和快速应变能力,能够根据市场变化及时调整业务策略。 4. 有责任心和团队合作精神:外卖众包负责人需要有高度的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力并带领团队不断前进。 5. 具备一定的财务知识:外卖众包负责人需要了解基本的财务知识,能够进行业务成本分析和预算制定等方面的管理工作。
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