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骨干教师: 1.教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。 2.学历要求:具有本科及以上学历。 3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多オ多艺、学科专业扎实。 4.工作经历:当地示范性中学、知名中学就职经历,有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。 5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖,省市级二等奖及以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。 报名方式: 1.邮箱投递:有意者请将个人简历投递至975398635@qq.com,邮件主题为:“姓名 学段 学科”如“XXX 高中 语文”;个人简历(含个人照片) 各类证书及印证材料扫描件。 2.综合考核:资料筛选、学科笔试、课堂试讲、校长面试、健康体检等。
优秀毕业生: 1.全日制本科毕业生。 2.专业成绩排名居年级前30%。 3.有普通话二乙以上(语文二甲以上)证书,教师资格证(毕业前获得)。 4.英语学科须获得英语六级或者专业四级证书。 5.身心健康,心态阳光积极向上,有团队意识。热爱学生,热爱教育,认同天立文化。 报名方式: 1.邮箱投递:有意者请将个人简历投递至975398635@qq.com,邮件主题为:“姓名 学段 学科”如“XXX 高中 语文”;个人简历(含个人照片) 各类证书及印证材料扫描件。 2.综合考核:资料筛选、学科笔试、课堂试讲、校长面试、健康体检等。
玻璃行业经验,品质领班,具有统筹协调能力,服从领导安排。
无责底薪6K~8K 提成,有同行销售经验的面议!! 岗位职责: 1. 充分使用现有付费平台,每日发布帖子,开发新客户; 2. 及时跟进和挖掘客户需求,做好跟催、签约等; 3. 跟进合同/订单交付全过程,直至履约结束,期间深挖客户、发现和解决问题; 4. 不定时做好市场调研,实时汇总市场信息、协调货源供应; 任职要求: 1. 统招本科,对B端客户有一定了解,热爱销售和沟通; 2. 良好的服务意识、积极主动、团队合作、心态正向; 3. 逻辑思维强、有目标感,期望高薪; 4. 有责任心,抗压、皮实。 培养方向:9-12个月周期,团队主管/经理 or 大客户经理 两个方向
岗位职责: 1、独立完成所承担产品的结构与设计; 2、负责新产品新增零件的相关可靠性检验标准及零部件入厂验收标准拟制等工作; 3、负责项目推进,按计划完成新产品样机、试产、批产各阶段的产品检验及整改工作; 4、负责新技术应用及推进,老产品改进提升等工作。 任职要求: 1、有3年以上设计经验 ; 2、专科以上学历,机械设计相关专业,能够熟练应用UG、CAD等软件; 3、能吃苦耐劳、沟通能力强、团队协作能力强; 4、35周岁以下 注:(1、有模块标准化与平台标准化经验者优先 2、有嵌入式产品设计经验者优先)
岗位说明:按照公司的储备主管培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,从入职至主管岗位约4-5个月左右时间。其中优秀主管可晋升店长、区域经理等等更高岗位。发展途径:导购学习期→储备主管学习期→任职主管→储备店长学习期→任职店长→区域经理/职能经理等更高职位任职资格:1、男女不限,20-25周岁;2、大专学历,专业不限;3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;5、对零售业态有一定的认识,可适应业态,乐意从基层做起,能接受小范围的外派。其他福利1、薪资:面议2、福利:五险一金 年假 节假日福利 培训机会 管理经验 外派待遇 定期体检 员工宿舍。
岗位职责:1、依托于业务,做好团队规划和人才引进工作,包括编制设定,人员招聘,岗位评估;2、负责团队及员工个人的目标及绩效管理工作,为业务发展提供必要的管理支持;3、控制业务团队的人力成本及人效评估,以经营数据为依托,做好成本管控;4、负责人才梯队建设和后备干部辅导,建立完善的业务导向人才晋升通道;5、结合集团工作要求,做好区域组织氛围及文化落地工作;6、做好事业部内政委角色,解决组织和员工问题等;任职要求:1、本科学历以上,3年及以上大型上市企业人力资源管理相关工作经验,电器制造行业经验优先;2、擅长招聘,精通各种招聘渠道,了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具;3、具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;具备优秀沟通协调能力;4、良好的心态,积极、乐观,热情、极强的责任心;品德端正,能以身作则,具备专业的和职业素养;具备解决突发事件的能力。
岗位职责:
任职要求:
1、本科学历,财会专业;
2、2年成本会计工作经验。
任职要求:1、年龄48岁以下,高中及以上学历;2、要求身上无明显纹身,违法记录,身体健康;3、熟悉计算机操作,沟通表达能力强,有工作责任心,执行力强;
4、适应夜班值守。 工作内容: 1、在监控室值守各分区监控,发现出现问题及时报告并处理,确保所管辖区域的安全; 2、做好相关记录,定期巡检,发现问题及时汇报。 工作时间:做二休二、白夜休休(白班:早7:30-晚19:30、 夜班:晚19:30-早7:30 ); 工资待遇:月综合薪资3200左右,节日福利等。
岗位职责: 1、负责产品相关的制冷新技术、新材料、新工艺等情报资料的调研和收集; 2、负责制冷新技术、新材料、新工艺等的应用研究; 3、根据新产品规划,对新产品进行制冷系统设计、试验,负责新产品相关项目的具体实施; 4、对老产品制冷系统进行优化、提升、降本; 5、协助处理新产品试制、售后及生产中出现的相关技术问题。 岗位需求: 1、具备大学本科及以上学历; 2、多年以上冰箱行业制冷设计经验,了解行业技术发展动态; 3、具有较强的逻辑思维能力;做事认真,责任心强,良好的沟通协调能力; 4、能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 5、熟练使用常用的办公软件、UG、CAD等。
岗位内容:1、熟悉TV制造工艺,能精准对主要原材特性、原材行情走势做出研判,具备清晰的供应链管理及开发,有较强的前瞻性;2、熟悉TV供应链,了解各类物料生产制程,特别是关键件类物料的市场趋势及供应能力,能精准的分析成本合理性;3、熟悉采购流程、采购制度、供应商管理、商务谈判技巧;4、熟练运用R/3、ERP,能清晰分析物料与计划的合理性、衔接性;5、熟悉物控管理,通过系统对物料与计划的周期匹配,分析出库存周转率是否合理;岗位要求:1、本科及以上文化学历,无线电、结构、机械类方面专业;2、具备一定的财务知识、法务知识; 3、责任心强,勇于担当、勇于挑战,能够认真、诚实、廉洁地履行工作职责; 4、从事采购供应链专业或同等专业水平5年以上工作经验的,有较强的沟通、协调能力;5、具备较好的团队建设能力和执行力,遵守公司相关管理制度和信息化相关要求;6、熟练操作WORD、EXCEL、协同电子流操作;7、英语四级以上,具备良好的商务英语技能; 职能类别:采购材料、设备质量管理 关键字:采购
岗位职责:1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;4、跟进课程流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,年龄不限,有育儿经验者佳;2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳;3、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养工作时间:9:00-12:0013:30-18:00月休6天,享国家法定节假日,12天带薪年休假。(2)薪资及待遇:底薪 提成 奖金 等级工资平均薪资8k-10k优秀者月薪过万不是梦!五险一金 节假日福利等齐全
能胜任碎石科工作。懂b超定位碎石。具体工资待遇可面议。
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