职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】：
1、负责各城市信息收集整理，解决并上报区域问题，做好日常跟进；
2、协助区域HR劳动合同和相关协议的修订及签订管理，档案管理；
4、配合分公司HR模块工作，完善内部沟通渠道，妥善解答员工疑问；
5、协同负责人和法律顾问处理工伤认定流程及劳动争议沟通；
【职位要求】：
1、本科及以上学历，具有人力资源相关工作经验者优先。
2、熟练使用办公软件。
3、具备较强的沟通能力和合作意识，责任心强，工作积极主动，能承担较大的工作压力。
4、优先人资相关工作经验或者有ToB和ToC的客服经验。
下载APP
关注今日招聘微信服务号