【营运主管/副主管】岗位职责： 带领组别员工达成组别每月、每周、每日的销售策略，完成销售目标；部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；配合客服部门应对顾客需求。岗位要求： 1、2年以上相关工作经验 2、具备较强的数据分析能力，熟练excel、word及其他操作系统 3、管理严格而高效，具备较强规划力、执行力、组织领导力 4、客服意识强，重视顾客提出的意见-------------------------------------------【品质主管/副主管】岗位职责： 根据公司规定，负责店铺商品品质检查及处理，确保相关记录完整；对店铺加工间卫生进行检查及跟踪处理、培训及考核；使用计量器进行法定检查及校验工作。岗位要求： 1、 大专以上学历，持有食品安全管理资质证优先 2、 具有2年超市行业或食品行业相关工作经验 3、熟悉管理体系认证，熟练使用Office软件 4、工作严谨细致，具有良好的语言表达及问题解决能力-------------------------------------------【水畜产/美食技工】岗位职责： 通过良好的操作习惯、专业的商品知识，为顾客提供安全安心、高品质的商品和良好的购物体验。岗位要求： 1、 1年以上肉品/水产品分割经验或寿司/熟食加工经验 2、 良好的服务意识，积极正直 3、 持有水/畜产分割师证书等技能证书优先 4、 中专及以上学历，能适应早中班安排-------------------------------------------【生鲜/非生鲜营业员工】岗位职责： 熟悉商品知识，做好商品的储存和陈列，以热情贴心的待客服务带给顾客良好的线下选购体验。岗位要求： 1、 零售业1年以上相关工作经验 2、 良好的服务意识，较强的学习能力和沟通能力 3、 了解商品分类及储备知识 4、 中专及以上学历，能适应早中班安排-------------------------------------------【EC（线上销售）员工】岗位职责： 高效细致地按用户订单及拣货流程进行商品分拣及交接发货，并做好前置仓的库存管理，提供顾客准确便捷、安全安心的线上购物体验。岗位要求： 1、零售业1年以上相关工作经验 2、熟练操作计算机，工作严谨耐心 3、大专以上学历，能适应早中班安排-------------------------------------------【行政（人事/总务/安全/商管/收银客服）员工】岗位职责： [人事]：招聘、考勤、培训、促销员管理、工服管理、员工活动等。 [总务]：公司物料备品、设备设施的管理；卖场及后方的卫生保洁；各项付款报销等的处理等。 [安全]：确保卖场的安全及秩序，巡查各安全通道、消防重点区域及隐患排查；查找商品损耗原因，协助降低损耗量；反扒。 [商管]：依照公司标准及操作方式，负责店铺商品验收、检验及日常管理；协助店铺月度/年度商品盘点工作。 [收银客服]：熟练使用自助及人工收银设备，预先了解当日促销商品及促销活动，能熟练亲切地解答顾客的咨询；提供礼品包装、广播寻人、失物招领、商品导购、投诉应对等服务。岗位要求： 1、1年以上相关工作经验 2、熟练操作计算机/收银机，工作严谨细致，责任心强 3、良好的服务心态及沟通技巧，抗压能力强 3、中专以上学历，能适应早中班安排 年龄要求：18-50岁 职能类别：店员/营业员 关键字：超市营业员行政收银***