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岗位职责: 1、参与协助公司日常行政管理的运作(包括车辆管理、宿舍管理等); 2、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、行政管理或相关专业,具备一定的行政管理知识; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1.参与协助公司中长期人力资源发展战略规划和年度人力资源计划。 2.参与定期进行组织诊断、设计和优化组织变革工作,协助公司组织设计、研究及后续组织的优化、处理。 3.协助建立和完善公司职位管理体系,完善员工职业发展通道。 任职要求: 1、遵纪守法,品行端正,有积极的工作态度和良好的职业素养2、专业基础知识牢固,熟悉专业各项规范规程,熟悉使用office等办公软件3、学习能力强,具有良好的沟通协调和团队合作能力
岗位职责: 1、参与公司运营计划制定、实施情况落实监督 2、协助建立健全公司运营管理体系 3、参与公司项目管理,协助报告数据提供 任职要求: 1、具有良好的数据分析和总结能力,学习能力强 2、品行端正,有责任心,工作积极主动,耐心严谨3、具备良好的沟通协调能力
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